HerzGesund 4.0
Das betrieblich basierte Gesundheitsprogramm, welches nachhaltig
die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter steigert oder erhält.
Unser Anspruch
Die Durchführung bzw. Umsetzung muss so einfach gehalten sein, dass es jedem Mitarbeiter möglich ist, Verständnis für die Zusammenhänge zu entwickeln.
Die Mitarbeiter lernen, in einer ganzheitlichen Betrachtung mit professioneller Unterstützung des Arbeitgebers jederzeit ihren Gesundheits-Zustand zu kontrollieren und zu steuern.
Wie wir dieses Ziel erreichen
Gesundheitstage
Vorträge
Verstandnis für Zusammenhänge und persönliche Betroffenheit herstellen
Gesundheits-Checks
Die individuelle Betroffenheit durch persönliche Ergebnisse sichtbar machen
Workshops
Lernen wie die persönlichen Ergebnisse erhalten, bzw. verbessert werden können
mehr erfahren
Regelmäßiges Monitoring
Aufgrund der regelmäßigen Kontrolle mittels autonomer Funktionsdiagnostik ist es möglich jedem Mitarbeiter eine personalisierte Lösung in Form von individuell abgestimmten Programmen anzubieten
Betriebsarzt
Der Betriebsarzt wird aktiv in das Monitoring eingebunden und dient als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter
Notfallversorgung
Wir optimieren Ihre betriebliche Infrastruktur für medizinische Notfälle
Dauerhafte Installation
Das sagen unsere Kunden
„Wir bieten diese Methode aus drei Gründen an:
Erstens:Weil wir uns für unsere Mitarbeiter verantwortlich fühlen.
Zweitens:Weil sie gleichzeitig die Eigenverantwortung der Mitarbeiter unterstützt.
Drittens:Weil sie einfach anzuwenden und effizient in der Auswirkung ist“
Elisabeth Hoffmann, Personalleiterin Globus
„Wir waren lange auf der Suche nach einem objektiven Messinstrument zum Nachweis von Erfolgen nach Einnahme unserer Produkte. Mit dem HealthMonitor haben wir dieses Ziel erreicht. Unser Sales Team benutzt Ihn täglich.“
Ulf Unbehaun, Geschäftsführer Personello
„Als Betriebsrat unterstützen wir dies nach Kräften – und machen natürlich auch selbst mit.
Ich kann sagen: Mein Leben hat sich dadurch positiv verändert.“
Ich kann sagen: Mein Leben hat sich dadurch positiv verändert.“
Christel Strobel, Betriebsratsvorsitzende Globus
„Was mich am meisten begeistert, ist, dass ich eine ganz neue Möglichkeit habe um Termine zu vereinbaren und dadurch neue Kunden zu akquirieren“
Volker Morsch, Geschäftsführer Treuhand Saar